Рабочие визы в США – это важный инструмент, позволяющий иностранным гражданам легально работать на территории Соединенных Штатов. Являются одними из самых популярных видов виз. Количество квот на них, выданных в США, варьируется от года к году и зависит от различных факторов, включая законодательные изменения и рыночные условия. Существует несколько типов рабочих виз, таких как H-1B, L-1, O-1 и другие. Виза H-1B, например, наиболее востребована среди специалистов, поскольку она позволяет иностранным сотрудникам трудиться в своих специализированных направлениях. Каждый год для визы H-1B устанавливается квота, и в последние годы она составляет около 85 000 виз. Эта цифра включает 65 000 виз для обычных заявителей и 20 000 для тех, кто имеет степень магистра или выше от учебного заведения в Соединенных Штатах. Однако спрос на эти визы значительно превышает предложение.
Обо всех тонкостях и подробностях – адвокаты LLC «INTERPOLSOS».
Какие бывают виды рабочих виз:
H-1B Виза. Для профессионалов с высшим образованием, предлагающим особые знания в определенной области (например, IT, медицина, инженерия). Одна из самых популярных категорий. Для получения этой визы необходимо, чтобы работодатель подал петицию в иммиграционные органы, подтвердив, что работа требует специфических знаний, и что соискатель имеет соответствующее образование и опыт.
L-1 Виза. Для сотрудников международных компаний, переводящихся в американский филиал.
Эта виза делится на два типа: L-1A для менеджеров и L-1B для специалистов с уникальными знаниями. Для обеих категорий есть требование, чтобы работник имел опыт работы в компании за пределами США.
O-1 Виза. Для лиц с выдающимися способностями в науке, искусстве, бизнесе или спорте (виза талантов). Все свои высокие достижения необходимо документально подтвердить. Кроме того, требуется активное участие потенциального работодателя в процессе заявки на визу.
H-2A и и H-2B Визы. Первая — для работников сельского хозяйства, сезонных аграрных рабочих. Вторая — для временных работников в других секторах. Эти визы часто имеют ограничения по срокам действия и требуют от работодателя доказательства того, что в США нет доступных кандидатур для выполнения данной работы.
ПРОЦЕСС ПОДАЧИ ЗАЯВКИ
- Процесс получения рабочей визы включает несколько ключевых этапов, каждый из которых имеет свои особенности и требования. Первый шаг заключается в выборе подходящего типа визы, что зависит от профессиональных целей, уровня квалификации и специфики работы, которую претендент планирует выполнять.
- Следующим этапом является подача запроса работодателем. В большинстве случаев необходимо, чтобы будущий работодатель направил петицию в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS). Что подразумевает заполнение формы I-129, которая является петиционной формой для нерезидентов, а также предоставление документации, подтверждающей соответствие требований как со стороны работодателя, так и работника, включая оплату необходимых сборов.
- После подачи запроса следует ожидание одобрения от USCIS, что может занять от нескольких недель до нескольких месяцев, в зависимости от типа визы и текущей нагрузки на службу.
- Если петиция будет одобрена, следующим шагом является запись на интервью в консульство или посольство США в стране нахождения претендента. На этом этапе крайне важно подготовить полный пакет необходимых документов, в который должны войти паспорта и фотографии, копия одобренной петиции, а также документы, подтверждающие квалификацию, благополучно пройденный медицинский осмотр и т.д.
- Следующее – непосредственно собеседование. Во время этого процесса консульский работник будет оценивать заявку на визу, включая намерения претендента и обоснования для получения рабочего статуса в США.
- Если собеседование пройдет успешно и все требования будут выполнены, то претендент затем получает визу, которая позволит ему начать легальную работу в Соединенных Штатах.
В чем состоит трудность в получении рабочей визы
- Одним из самых больших препятствий является необходимость наличия предложения о вакансии от американского работодателя. Последний должен продемонстрировать, что он не смог найти подходящего кандидата на вакансию среди граждан США. Это означает, что ему придется пройти процедуру подтверждения потребности в иностранном сотруднике, что занимает значительное время и требует сбора различных документов.
- Процесс получения самой визы может быть длительным и требует от соискателя тщательной подготовки. Что включает в себя сбор множества документов, таких, как дипломы, справки о трудовом стаже и другие подтверждающие документы.
- Изменения в иммиграционной политике США. Законы и правила, регулирующие выдачу рабочих виз, все время меняются, что создает дополнительные неопределенности и сложности для как работодателей, так и работников. Иногда новые правила могут значительно увеличивать требования к соискателям или снижать количество квот.
- Конкуренция за рабочие визы традиционно высока, особенно в определенных отраслях или для популярных позиций. Это приводит к тому, что количество заявлений на одну визу превышает установленную квоту, и еще более усложняет процесс.
ЧТО ПРЕДПРИНЯТЬ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ГРИН-КАРТУ
Если знать нюансы законодательства, то Ваша рабочая виза в США может стать первым шагом к получению Грин-карты, а затем и гражданства. Рабочие визы, такие как H-1B, L-1 или O-1, позволяют легально работать в США определенный срок. И вот за этот срок, на основании рабочей визы, возможно перейти на временный статус, который ведет к получению Грин-карты. Но для этого вновь понадобится активность работодателя. Ему требуется подать специальные петиции: если у соискателя есть высокая квалификация или он выполняет важные задачи для работодателя. Как вариант, работодатель должен доказать, что на данную позицию нет квалифицированных американских сотрудников.
Вывод очевиден: получение рабочей визы в США требует значительных усилий, терпения и ресурсов как от соискателя, так и от работодателя. С учетом всех этих факторов, успех дела непредсказуем, особенно для россиян в наши дни. Поэтому адвокаты LLC «INTERPOLSOS» советуют рассмотреть другие варианты легализации в США: такие, как запрос политического убежища. В некоторых случаях получить его будет проще, чем даже самую распространенную визу.
Международная юридическая компания LLC «INTERPOLSOS» подтверждает, что с помощью специалиста в международном праве рабочая виза вполне может стать основой для иммиграции. Но есть и другие рабочие инструменты для легализации в США, более актуальные сейчас. Мы готовы дать каждому свои профессиональные рекомендации, и оказать самое квалифицированное адвокатское сопровождение. Помогаем получить любой тип визы, политическое убежище, защитим от Интерпол, международного розыска, экстрадиции. Свяжитесь с нами для консультации!
